Видео и передачи для потребителей
Новости психологии Популярные мифы о стрессе Виды стресса Психологическая консультация Стрессы и прямые продажи Уровень стресса Стрессоустойчивость Стресс у детей Подростковый стресс Стрессы у животных Женские стрессы Духовность и стресс Психосоматические заболевания Стрессы большого города и борьба с ними Стрессы домашние Стрессы спортивные Зеркала стресса Стрессы учебные От стресса к депрессии Экспресс-помощь в стрессовых ситуациях Лекарства от стресса Пища от стресса Нейробика – гимнастика для ума Сон на все 100% Лучшие подарки от стресса Что почитать о стрессе? Музыка для снятия стресса Тесты на стрессы Релаксация с помощью дыхательных техник Чем вы особенно привлекательны? Любимая комната «Я и мой дом» «Я на диете» «Психология стресса в сказочных образах» Как вы относитесь к похвале в свой адрес? Умеете ли вы быть счастливым? Анализ стиля жизни Тест самооценки стрессоустойчивости Как повысить стрессоустойчивость Как повысить стрессоустойчивость Тест на гибкость Антистрессовый юмор Вопрос-ответ Размещение рекламы О проекте

Тест на гибкость. Как вы реагируете на непредвиденные ситуации? — статистика теста

Статистика теста Тест на гибкость. Как вы реагируете на непредвиденные ситуации?

the-stress-1473487-639x463%20%D1%81%D1%8

Умение подчиненных  быстро перестраиваться и начинать действовать  в условиях нестабильной и быстро меняющейся обстановки - одно из самых ценных качеств сотрудников. Проверьте себя - легко ли вы способны справиться с подобными ситуациями.

Вопросов в тесте: 6
Тест прошли 560 человек
Вы способны прекрасно справляться с любой ситуацией и отлично ориентируетесь в обстановке. Сиюминутные изменения  воспринимаете нормально и не ворчите по их поводу. Даже когда вас что-то не устраивает, вы умеете извлечь из ситуации все возможное. В случае необходимости приходить на работу раньше вы не расстроитесь, а начнете искать самое оптимальное решение, чтобы совместить работу, личную жизнь и другие интересы. Но вам надо быть настороже - таких гибких людей, как вы, часто просто используют. Поэтому ваша гибкость должна иметь разумные пределы. Иначе начальство и коллеги сядут вам на голову. 316 чел. (56%)
Вы крайне неохотно перестраиваетесь  к новым ситуациям. Вы вполне гибкий человек, но вы из тех, кого нужно упрашивать. А согласитесь только после долгих уговоров. Ваш начальник и коллеги об этом хорошо знают и умеют в случае чего найти к вам подход. Но к чему вам весь этот спектакль? Ведь можно облегчить жизнь себе и людям. Чаще всего возникающие там и сям проблемы не стоят и выеденного яйца. 225 чел. (40%)
У коллег мало удовольствия работать рядом с вами. Вы всегда имеете свою точку зрения, которую готовы отстаивать до упора, даже если это спровоцирует скандал. Вы никогда не отличались гибкостью и умением идти на компромиссы. Так уж ли необходимо любой ценой  доказывать свою правоту? Да и всегда ли вы оказываетесь правым? Вряд ли. В очередной ситуации попробуйте осознанно отказаться  от такого поведения. Это поможет наладить отношения с окружающими, и обстановка в коллективе  заметно улучшится. 19 чел. (3%)
 


     

Все текстовые материалы данного ресурса находятся под защитой закона о копирайтах.
Мы регулярно проводим проверки на предмет воровства наших текстов.

При использовании данного текста или любой его части, активная ссылка www.nostress.ru  обязательна!
<a href=”http://www.nostress.ru” target=_blank>Жизнь без стресса! Сайт о стрессе и стрессменеджменте</a>

   
 
Copyright © 2007- nostress.ru
О проекте www.nostress.ru
Обратная связь
Rambler's Top100